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등록일 : 2020년 5월 11일(월), 업데이트 : 2020.05.15 11:43

노브랜드 용인 구갈점 스탭사원 모집

(주)이마트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김상현
  • 연락처

    TEL : 031-693-6860

    Email : kimsh0101@emart.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김상현
  • 연락처

    TEL : 031-693-6860

    Email : kimsh0101@emart.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)이마트
  • 사업내용대형마트
  • 근무지주소 경기 용인시 기흥구 구갈로60번길 17 (진웅프라자)
    동정보 경기 용인시 기흥구 구갈동
  • 홈페이지job.shinsegae.com
  • 인근지하철 기흥 분당선 에버라인
  • 인근대학교 강남대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명(주)이마트
  • 사업내용 대형마트
  • 회사주소 경기 화성시 향남읍 행정동로 17 에프엠 프라자 1층(행정리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이갑수

본 정보는 (주)이마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
죽이야기 기흥역점죽이야기 기흥역점에서 일하실 분 모십니다(저녁 파트타임)스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
8,590
05/20
경기 용인시
㈜잡파크 / ㈜아워홈[주6일]용인세브란스병원 동백점 파트타임 조리원 모집(오전&오후)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~10:00 시급
8,590
05/16
경기 용인시
기흥마음정신건강의학과의원[매주 토요일 하루 근무] 기흥마음클리닉에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~14:00 일급
65,000
05/22
경기 용인시
주식회사 바로전자주급,일당지급)매장관리및서빙 직원및알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 일급
80,000
05/18
경기 용인시
경성꽈배기(죽전점)[경성꽈배기]홀카운터및주방/죽전점/정직원및알바 (외국인도 가능)모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:30 시급
9,000
05/18
경기 용인시
스타벅스커피 코리아 기흥역AK R[공고] 스타벅스 기흥역AK R 신입바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~24:00 시급
8,800
05/16
경기 용인시
시내산 반찬가게주방보조 07시30분~18시 매주일요일휴무스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 시급
8,590
05/04
경기 용인시
OFFLABEL 구성점서양네트웍스 아동복 할인 매장 오프라벨 구성점.기흥점 정규직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
25,000,000
05/15
경기 용인시
A마트구갈점/NOS마트안성점【A마트/구갈점/(구)K마트】공산/계산원/배송기사 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,250,000
05/22
경기 용인시
GS수퍼마켓 구갈점GS수퍼마켓 구갈점 오후진열인원구함스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
19시간전
경기 용인시
강원맛코다리[급구]홀서빙/금토일/오전11시~2시/오후 6시~9시/근무시간협의스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
9,000
05/17
경기 용인시
강남대점랭 스터디카페강남대점 랭스터디카페 스텝을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:40~24:20 시급
8,700
05/13
경기 용인시
카페사계절카페일하실분직원파트모집,매니저로테이션근무.월7회휴무스크랩요약보기새창보기 10:30~18:30 월급
1,800,000
05/17
경기 용인시
이마트 보라점이마트 보라점 주5일 스태프 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~23:00 시급
9,700
05/21
경기 용인시
판다팜아울렛매장관리및 판매직원만모집09~22시/주부사원시간조정가능/주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,590
05/21
경기 용인시
청보리꽃집에서 일하실 직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
10,000
05/23
경기 용인시
(주)성호푸드/ 메이탄 기흥점주말/공휴일 알바 구합니다/ 메이탄 기흥점스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,590
05/16
경기 용인시
(주)맘러브스유상품입출고 작업 단기 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
9,000
05/11
경기 용인시
GS25기흥성원점GS25 기흥성원점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
23시간전
경기 용인시
세븐일레븐 기흥보정대로점세븐일레븐 보정동 평일 오전 / 오후 근무자 구함.스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,600
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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